Das erste Gesundheitsbudget, das bei Nutzung steigt!
Betriebliche Gesundheit: Wer mehr braucht, soll auch mehr bekommen.
Mit FEELfree:up erhalten Ihre Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget, mit dem sie sich aus einem breitem Spektrum von Gesundheitsleistungen genau das frei aussuchen können, was gerade benötigt wird. Und wird das Gesundheitsbudget voll ausgeschöpft, steigern wir dieses Budget im Folgejahr – damit die, die mehr benötigen, auch mehr Gesundheitsleistungen bekommen.

Ihre Vorteile mit FEELfree:up

Top-Arbeitgeber – Ein Stück voraus als Ihre Konkurrenz
FEELfree:up kann individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden, was Sie zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber macht, sowohl für bestehende Mitarbeitende als auch für potenzielle Bewerber. Dank der langfristigen Ausrichtung können Sie sicherstellen, dass die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden optimal geschützt ist. Dieses Konzept bietet klare Jahresbudgets, ist für alle verständlich und gewährt von Anfang an volles Budget, selbst bei einem unterjährigen Einstieg im ersten Jahr.
Eine Gesundheitsprüfung ist nicht erforderlich, ebenso wenig gibt es tarifliche Wartezeiten oder Ausschlüsse für bereits bestehende Erkrankungen. Selbst Vorerkrankungen sind versichert, einschließlich laufender und empfohlener Behandlungen. FEELfree:up ergänzt die gesetzliche und private Gesundheitsversorgung Ihrer Mitarbeitenden sinnvoll und bietet einen hohen emotionalen Mehrwert, der sofort spürbar ist.
Das Besondere an FEELfree:up
Wenn Mitarbeitende ihr Budget vollständig nutzen, profitieren sie nicht nur von erstklassigen Gesundheitsleistungen, sondern ihr Gesundheitsbudget für das kommende Jahr wird ebenfalls erhöht. Wir erhöhen das Grundbudget um 50 € für jede vollständige Ausnutzung, bis zu einem zusätzlichen Maximalbudget von 200 €. Sollte das gesteigerte Budget im Folgejahr nicht vollständig genutzt werden, erfolgt eine Rückstufung auf das ursprüngliche Grundbudget. Damit schaffen wir Anreize für eine proaktive Gesundheitsvorsorge und belohnen gleichzeitig die Nutzung der zur Verfügung gestellten Leistungen.
Steigendes Gesundheitsbudget
Steigerung der Gesundheitsbudgets: für Mitarbeitende bei voller Ausschöpfung:
Wenn Mitarbeitende ihr Budget voll ausschöpfen, profitieren sie nicht nur von besonderen Gesundheitsleistungen, sondern auch von einer Steigerung ihres Gesundheitsbudgets im Folgejahr. Dabei stocken wir das zur Verfügung stehende Grundbudget um jeweils 50 € bis zu einem Maximalbudget von zusätzlichen 200 € auf. Wird das gestiegene Budget nicht vollständig ausgeschöpft, erfolgt eine Zurückstufung auf das anfängliche Grundbudget.

FEELfree:up ist ein Produkt der Hallesche ALH Gruppe.
